Сразу после США и Великобритании за получением диплома о высшем образовании в сфере менеджмента и бизнеса студенты со всего мира отправляются во Францию. Такая популярность этой европейской страны не случайна. Система бизнес-образования во Франции развита отлично, а экономика довольно стабильна, что автоматически ставит «французов» в ряд наиболее экономически развитых стран мира. Стоит также отметить, что именно эта европейская страна подарила немало брендов, имена которых известны практически каждому второму человеку на планете: Renault, Peugeot, L´Oreal, Air France, Groupe Danone, BNP, ACCOR, Paribas, Dassault, Total, Orange, Buoyues-Construction, EADS, Louis Vuitton, Dior, Hennessy и др. Выше перечисленные бизнес-гиганты не только положительно влияют на экономику Франции, но и постоянно открывают новые вакансии для особенно успешных студентов, предоставляют стажировки, проводят мастер-классы и образовательные бизнес-форумы. Работая в тесном контакте с молодыми специалистами и сотрудничая с ведущими вузами страны, французские концерны находятся в постоянном развитии, расширяясь и добавляя новые и новые вакансии на мировой рынок труда, воспитывая тем самым специалистов высокого уровня.
Профессии, относящиеся к сфере «Бизнес и Менеджмент», традиционно занимают первые позиции в мировом рейтинге самых престижных специальностей, а сами специалисты в области бизнеса или менеджмента являются уверенными лидерами по уровню материального дохода.
Одно из самых главных преимуществ подобного образования – его актуальность и востребованность на мировом рынке. Успешные бизнесмены и управленцы обладают обширными перспективами в карьерном росте, а также, согласно мировым рейтингам, им проще найти стабильную и высокооплачиваемую работу.
Особенно высоко на рынке труда в российских реалиях (речь идет о крупных корпорациях и ведущих брендах) ценятся специалисты, получившие высшее образование за рубежом. В западных компаниях подход к ведению бизнеса, внедрению инноваций и аналитической стороне дела весьма отличается от российских традиций. Это значит, что специалист, имеющий твердые знания о правилах организации бизнеса на Западе, способен грамотно задать направление развития российской компании, или скорректировать уже взятый курс. Такие навыки высоко ценятся российскими работодателями. Не случайно высший менеджмент ведущих компаний в обязательном порядке проходит обучение за границей и стажировку в крупных западных структурах.
У нас 23 498 программ обучения для детей и взрослых. Более 25 лет мы помогаем людям сделать правильный выбор. Позвоните или оставьте заявку и наши эксперты с удовольствием вам помогут!